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Österreichs attraktivste Arbeitgeber
Bei welchem Unternehmen können Sie Ihre ganz persönliche Karrierereise verwirklichen?
Arbeitgeber präsentieren sich ausführlich im Karriereführer – 11. Ausgabe.
Hier finden Sie eine Kurzform der Unternehmensprofile.
MARS Austria OG
Unternehmensdaten
Branche
Industrie und Handel – Nahrungs- und Genussmittel, Heimtiernahrung
Kurzdarstellung
Produktion und Vertrieb von Süßware/Heimtiernahrung,
Vertrieb von Nährmittel und Pflanzenpflege
Beschäftigte
Österreich: 526, Weltweit: über 65.000
Attraktivität
Unternehmensphilosophie
Mars Austria ist Teil von Mars Inc., einem weltweit führenden Markenartikelunternehmen. Qualität, Gegenseitigkeit, Verantwortung, Effizienz und Freiheit
sind unsere fünf Unternehmensprinzipien. Wir leben diese aktiv.
Mission Statement Menschen und Tieren mit unseren Marken täglich Freude bereiten.
Finanzielle Anreize Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen
Frauen- und Familienfreundlichkeit Erworbene Auszeichnungen als familien- und frauenfreundliches Unternehmen beweisen, dass Einstellung und Beförderung einzig von der Qualifikation der Bewerber und Bewerberinnen abhängig sind.
Entwicklungsmöglichkeiten Interne Schulungen und E-Learning Programme im Rahmen der Mars University, sowie diverse externe Trainings.
Karriere durch laufende Weiterentwicklung sowohl im Inland als auch bei Schwesterfirmen im Ausland möglich und erwünscht
Mission Statement Menschen und Tieren mit unseren Marken täglich Freude bereiten.
Finanzielle Anreize Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen
Frauen- und Familienfreundlichkeit Erworbene Auszeichnungen als familien- und frauenfreundliches Unternehmen beweisen, dass Einstellung und Beförderung einzig von der Qualifikation der Bewerber und Bewerberinnen abhängig sind.
Entwicklungsmöglichkeiten Interne Schulungen und E-Learning Programme im Rahmen der Mars University, sowie diverse externe Trainings.
Karriere durch laufende Weiterentwicklung sowohl im Inland als auch bei Schwesterfirmen im Ausland möglich und erwünscht
Aufnahme / Einstieg / Bewerbung
Aufnahmen
2011: 20, 2012:14
Bevorzugte Ausbildungsrichtungen
Startprogramme
Erwünschte Schlüsselkompetenzen
Bevorzugte Ausbildungsrichtungen
- WU, TU, BOKU oder adäquate FH
- HAK, HTL, HBLA, etc.
Startprogramme
- European Management Trainee: 36 Monate
- Direkteinstieg: möglich
- Projektarbeit: möglich
- Job-Rotation: im Rahmen des Traineeprogrammes
Erwünschte Schlüsselkompetenzen
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Persönlich: ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Mobilität, Eigeninitiative, Freude am Führen, Motivieren, Coachen von Mitarbeitern
- Fachlich: Englisch, 2. lebende Fremdsprache, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft im Rahmen der Ausbildung
Firmensitz: Bruck/Leitha
Industriestraße 20
2460 Bruck/Leitha
Industriestraße 20
2460 Bruck/Leitha
Telefon
02162/601-0
Telefax
02162/601-601
Website:
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