Online-Stellenmarkt: Die besten Portale im Überblick

Das Angebot an Online-Jobbörsen ist vielfältig und wächst zunehmend. Damit Sie den Durchblick behalten, haben wir die besten Web-Portale und Suchmaschinen für Sie zusammengefasst.

Allgemeine Online-Jobbörsen

www.monster.at: Das internationale Karriere-Portal bietet viele innovative Tools für die Jobsuche und ist eine der bekanntesten und meistgenutzten Online- Jobbörsen.

www.stepstone.at: StepStone ist eine der führenden europäischen Online-Jobbörsen und bietet Stellenangebote für alle Branchen.

www.careesma.at: Jobbörse mit Stellenangeboten von österreichischen Top-Unternehmen und interaktivem Bewerbungstool für Kandidaten und Unternehmen.

www.karriere.at: Online-Karriereportal mit Jobangeboten österreichischer Unternehmen, überwiegend für Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich.

www.ams.at/jobroom: Online-Jobbörse des Arbeitsmarktservice Österreich.

www.willhaben.at/jobs: Jobs & Karriere-Plattform von willhaben.at, dem größten Online-Kleinanzeigenportal Österreichs. Im Karrierenetzwerk mit DiePresse.com und KleineZeitung.at.

www.jobabc.at/: Das Portal jobABC.at präsentiert offene Jobs und Lehrstellen sowie Arbeitgeber aus ganz Österreich mit Fokus auf Regionalität.

Zeitungen

karrierenKURIER.at: Die Online-Plattform des KarrierenKURIER bietet einen umfangreichen Online-Stellenmarkt mit übersichtlichen Suchmöglichkeiten nach Region, Tätigkeitsfeldern, Beschäftigungsart, Berufspraxis/Position.

derstandard.at/Karriere: Online-Jobbörse der Tageszeitung „Der Standard“.

karriere.salzburg.com: Online- Jobbörse der Tageszeitung „Salzburger Nachrichten“.

Metasuchmaschinen

Jobbörse.com: Die größte Jobbörse im deutschsprachigen Raum, die Unternehmensseiten und Online-Jobbörsen durchsucht.

at.gigajob.com: Eine der größten Stellenbörsen mit userfreundlichen Suchmöglichkeiten und zusätzlichen Tools wie Bewerberprofilen und Jobs per Mail.

www.careerjet.at: Sucht nach Jobangeboten auf Firmen-, Agentur- und großen Einstellungs-Websites. Eine Suche nach Branchen ist auch möglich.

www.jobkralle.at: Die Metasuchmaschine findet Stellenanzeigen von Online-Jobbörsen, Firmen-Websites, Personaldienstleistern, Zeitungen und Institutionen.

www.jobmonitor.com: Umfangreiche Stellenangebote – übersichtlich gegliedert nach Berufsgruppen – für den deutschsprachigen Raum.

jobs.renego.at: Renego durchsucht verfügbare Jobbörsen, direkte Stellenangebote von Unternehmen und Personaldienstleistern und filtert sie.

www.metajob.at: METAJob ist eine Jobsuchmaschine, die ausgeschriebene Stellen auch auf Websites von kleineren und mittleren Unternehmen findet.

Branchen

www.green-jobs.at: Das Karriereportal bietet neben Stellenausschreibungen auch Informationen zu Jobprofilen und zur Umweltwirtschaftsbranche.

www.horizont.at: Online-Jobbörse der Zeitschrift „Horizont“ mit den Schwerpunkten Werbung, Medien und Marketing.

www.life-science.eu: Die Jobbörse ist spezialisiert auf NaturwissenschafterInnen.

www.itstellen.at: Online-Stellenmarkt für die IT-Branche.

www.joinvision.com: Beinhaltet Job- und Projekt-Angebote speziell für IT und Technik und bietet für registrierte NutzerInnen eine umfangreiche Profilsuche.

www.hoteljob-oesterreich.at: Online-Stellenmarkt für die Tourismusbranche.

www.gastrojobs.com: Stellenmarkt speziell für Gastronomie, Hotel und Tourismus mit nutzerfreundlichen Suchfunktionen.

www.stellenangebote.at: spezialisiertes Jobportal für Gastronomie und Tourismus, Gewerbe, Handwerk und Handel.

StudentInnen/AbsolventInnen

www.jobwohnen.at: Jobs für Studierende für alle Branchen in ganz Österreich; in Zusammenarbeit mit der Österreichischen HochschülerInnenschaft.

www.uniport.at: Das Karrierecenter der Universität Wien bietet Jobs, Praktika und viele Infos für Studierende und JungakademikerInnen.

www.tucareer.com: Jobbörse der Technischen Universität Wien.

www.zbp.at: Das ZBP Career Center der Wirtschaftsuniversität Wien bietet Stellenangebote für WirtschaftsabsolventInnen und -studierende.

www.workbeat.at: Finde deinen Wirtschaftsjob. Karriereplattform speziell für WirtschaftsstudentInnen- und AbsolventInnen.

Jobbörsen in Deutschland

www.meinestadt.de: Bietet umfangreiche Stellenangebote, Ausbildungsangebote sowie Stellengesuche aus ganz Deutschland.

www.jobware.de: Punktet mit gut strukturierten Suchfunktionen, speziell auch für Führungskräfte, Fachkräfte/SpezialistInnen und HochschulabsolventInnen.

jobboerse.arbeitsagentur.de: Die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit deckt alle Branchen, Berufe und Regionen ab.

www.stellenanzeigen.de: Eine der führenden Internet-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.

jobs.zeit.de: Bietet Stellenangebote der gedruckten Wochenzeitung „Die Zeit“ der letzten vier Wochen sowie exklusive Online-Jobangebote.

fazjob.net: Stellenmarkt der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“.

stellenmarkt.sueddeutsche.de: Online-Stellenmarkt der „Süddeutschen Zeitung“.

jobanzeigen.de: fasst Stellenanzeigen der wichtigsten Jobportale in einer Suche zusammen.

Jobbörsen im Überblick & Links

www.jobcenter.at: Bietet einen Überblick über Jobbörsen mit unterschiedlichen Branchen-Schwerpunkten in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

  • Online-Stellenmarkt: Die besten Portale im Überblick

    Das Angebot an Online-Jobbörsen ist vielfältig und wächst zunehmend. Damit Sie den Durchblick behalten, haben wir die besten Web-Portale und Suchmaschinen für Sie zusammengefasst.
  • Häufig gestellte Fragen zu Bewerbungsschreiben und Lebenslauf

    Mit folgenden Fragen (FAQ) zu den Themen "Das optimale Bewerbungsschreiben/Anschreiben" und "Die richtige Lebenslauf-Gestaltung" werden die Karriere-Experten der Bewerbungsberatung.AT immer wieder von Bewerberseite konfrontiert
  • (Be)werben im Social Web

    Soziale Netzwerke, Online-Portfolios, Blogs, Bewerbungsvideos: Immer mehr internetaffine BewerberInnen nutzen das Social Web im Bewerbungsprozess, um sich zu präsentieren und um gefunden zu werden.
  • Bewerbungsvideo

    Ein Bewerbungsvideo bietet die Möglichkeit, einen persönlichen, lebendigen und authentischen ersten Eindruck zu vermitteln bzw. Interesse zu wecken.
  • Jobinterview per Webcam

    Zur Vorauswahl von BewerberInnen nutzen bereits viele Unternehmen die Möglichkeit eines Jobinterviews in Form eines Videogesprächs (z.B. via Skype).
  • Das Projekt „Bewerbung“

    Gut gerüstet in den Bewerbungsprozess: effizient planen, strategisch suchen und sich optimal vorbereiten.
  • Das Gehalt – Tipps für BerufseinsteigerInnen

    Gehaltsverhandlungen erfordern in jeder Phase des Berufslebens viel Geschick und eine gute Vorbereitung. Ganz besonders gilt dies jedoch für JobanfängerInnen.
  • Tipps zur digitalen Bewerbung: E-Mail-Bewerbung

    Bewerbungen per E-Mail oder Online- Formular haben die klassische Bewerbung auf Papier bereits überholt: Rund 70% aller Bewerbungen gehen auf elektronischem Weg bei Unternehmen ein.
  • Tipps zur digitalen Bewerbung: Bewerbung per Online-Formular

    Um sich vor der Flut von E-Mail-Bewerbungen zu schützen, setzen immer mehr Unternehmen auf standardisierte Online-Formulare. Vor allem große Konzerne und Firmen bevorzugen diese Art der Kontaktaufnahme.
  • Arbeitsverträge im Überblick – Worauf Sie achten sollten

    Arbeitsverträge dienen dazu, die Rechte und Pflichten von ArbeitnehmerIn und ArbeitgeberIn bzw. AuftraggeberIn und AuftragnehmerIn festzuhalten. Form und Inhalt variieren je nach Beschäftigungsform.
  • Formen des Bewerbungsverfahrens – Einstellungstest und Assessment Center: Was erwartet mich?

    Vor allem große Unternehmen und Personalberatungsfirmen setzen bei der Vorauswahl von BewerberInnen gerne Einstellungstests wie Intelligenz- und Persönlichkeitstests sowie Assessment Center ein.
  • Assessment Center (AC)

    Das Assessment Center (engl. „to assess“ = beurteilen, einschätzen) gilt als eines der härtesten Bewerbungsverfahren. Es verbindet mehrere Recruitingmethoden miteinander.
  • Einstellungstests

    Einstellungstests dienen dazu, die Eignung von BewerberInnen für einen Job zu überprüfen.